El Coaching Ontológico produce cambios en el modo de mirar y ser de las personas y, en consecuencia, de las organizaciones.
Al cambiar la perspectiva y el pensamiento, se genera un impacto directo en las acciones. Esta transformación aumenta significativamente la probabilidad de alcanzar metas.
En este sentido, diseñamos e implementamos procesos de coaching individual y de equipo para apoyar a nuestros clientes en la consecución de objetivos concretos y aprendizajes significativos.
Estés donde estés, queremos ser parte de tu liderazgo.
El Coaching Ontológico produce cambios en el modo de mirar y ser de las personas y, en consecuencia, de las organizaciones.
Al cambiar la perspectiva y el pensamiento, se genera un impacto directo en las acciones. Esta transformación aumenta significativamente la probabilidad de alcanzar metas.
En este sentido, diseñamos e implementamos procesos de coaching individual y de equipo para apoyar a nuestros clientes en la consecución de objetivos concretos y aprendizajes significativos.
Estés donde estés, queremos ser parte de tu liderazgo.
Nuestro equipo de coaches acompaña a los colaboradores, líderes y equipos en el camino que emprenden hacia un cambio deseado.
En ese camino, nuestro compromiso está en la escucha y en la indagación para abrir nuevas posibilidades, generando nuevos aprendizajes, nuevas formas de mirar y de actuar, siempre orientadas en ser más eficientes en el logro de los objetivos deseados.
El proceso de coaching individual se basa en la relación de confianza entre el coach y el coachee (individuo o equipo), esencial para poder conversar con apertura, explorar y profundizar en situaciones que deseen mejorar.
Esa confianza se funda en el criterio explícito de confidencialidad, lo que significa que todo lo que se converse en el marco de un proceso de coaching queda estrictamente entre las personas que participan de esa conversación.
Potenciá los procesos de coaching con espacios de Formación en Trabajo en Equipo, Comunicación, Liderazgo y otros
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